Redonner vie à des machines. Donner du sens à son métier.
Chaque jour, vous remettez en état des appareils que d’autres auraient envoyés à la benne.
Chaque jour, vous évitez l’extraction de ressources naturelles inutiles.
Chaque jour, vous faites économiser des centaines d’euros à des foyers qui n’auraient pas pu s’équiper autrement.
À la fin d’une journée à l’atelier de reconditionnement à Nantes, ce ne sont pas des machines que vous avez réparées, ce sont des solutions concrètes que vous avez construites.

Votre quotidien chez Underdog
Depuis notre atelier de Nantes (Bas Chantenay), vous reconditionnez du gros électroménager : Lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, congélateurs, fours, caves à vin.
Vos missions concrètes :
• Diagnostiquer les pannes
• Réparer avec rigueur
• Tester et garantir le bon fonctionnement
• Nettoyer et remettre à neuf
• Préparer l’appareil pour une nouvelle vie chez un client
💪 Pas de sous-traitance, pas de compromis sur la qualité.

Ce qu’on vous offre
• Des horaires stables, en journée et en semaine uniquement
• Un atelier moderne, organisé par zones (réception, réparation, production, stockage, expédition)
• Des outils professionnels, fournis et entretenus
• Une tenue Underdog, confortable et adaptée
• Une ambiance bienveillante, avec une équipe soudée
🔥 Les + : carte resto SWILE (9€/jour), mutuelle prise en charge à 50% et remise collaborateurs de -20% sur notre site web.

Ce que vous ne ferez pas
• De la paperasse inutile (Vous faites votre métier de technicien à 100% )!
• Des réparations bâclées
• Des déplacements en voiture chez des particuliers (Travaillez avec vos collègues à Nantes dans un espace adapté).
Chez Underdog, on vous libère de tout ce qui vous éloigne de la réparation :
Le suivi des appareils ?
→ Géré par nos outils internes
Le service client ?
→ Pris en charge par une équipe dédiée
Les pièces détachées ?
→ Livrées dans l’atelier, en amont de chaque réparation

Ce qu’on recherche
• De la rigueur, de l’autonomie et un bon esprit d’équipe
• L’envie de réparer plutôt que jeter
👍 Bonus : une première expérience en réparation de gros électroménager ou un diplôme technique dans ce domaine (MAVELEC, MAEMC, SEN, TSEC…)
Nos engagements envers les salarié·es
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🤰 100% du salaire pendant le congé maternité ou paternité
Le cadre légal prévoit des indemnités journalières versées par la CPAM. Chez Underdog, on complète à 100% pour que vous ne perdiez aucun euro pendant toute la durée légale du congé. Pas besoin d’ancienneté, pas de tracas administratif : c’est automatique.
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👶 5 jours de congés payés offerts à chaque naissance
Parce qu’un nouveau-né, ça change une vie. Underdog offre 5 jours de congés payés supplémentaires à chaque naissance. Ils peuvent être pris dans les 6 mois suivant l’arrivée de l’enfant, en journées ou demi-journées, avec validation de votre manager.
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🧠 6 séances par an avec une coach en parentalité
Éducation, sommeil, charge mentale, équilibre pro/perso… Underdog prend en charge jusqu’à 6 séances par an avec une coach spécialisée en parentalité.
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💔 Un deuil ne se gère pas en 3 jours
Le droit prévoit des congés pour deuil, mais souvent insuffisants. Chez Underdog, on allonge ces durées, pour laisser le temps de traverser l’épreuve : +7 jours pour le décès d’un parent, frère/sœur ou beau-parent; +5 jours pour le décès d’un·e conjoint·e, partenaire, PACS, concubin·e ou enfant.
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🤝 Donner des jours de congés à un·e collègue
Parce que la solidarité commence entre nous, Underdog permet à chaque salarié·e de donner des jours de congés à un·e collègue. Pas de restriction liée aux cas définis par la loi : ici, on fait confiance à l’humain.
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🚴 Encourager les mobilités durables
Pour les salarié·es venant au travail en vélo ou en transport en commun, Underdog offre le forfait mobilité durable à hauteur de 27€/mois.

Pourquoi choisir Underdog ?
Parce que réparer, c’est mieux que produire.
Parce que vous serez fier·e de ce que vous faites.
Et parce que ça fait du bien de travailler dans une entreprise qui a du sens.
Rejoignez une équipe qui remet l’essentiel au cœur du métier.
Les étapes pour nous rejoindre
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1.
Envoyez-nous un message via notre formulaire. en cliquant ici (sujet : recrutement)
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2.
Échange en visio de 30 min avec un·e membre de l’équipe.
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3.
Entretien technique à l’atelier pour évaluer vos compétences et vous présenter notre environnement de travail.